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 < 缺 錢 不 求 人 >

這是很多人選擇跟銀行貸款的心聲, 但實際動手辦才發現知易行難

首先幾個問題一定會困擾著你 , 不妨聽聽看專家怎麼說

 .

 1. 銀行這麼多 , 到底哪一家最划算 ?

大多數人向銀行貸款時 , 根本不知道哪一家銀行貸款方案最適合自己

有人需要利率低 . 有人需要額度高 . 有人需要快速過件

各家銀行推出的貸款商品又多又雜, 更是讓人眼花撩亂, 不知如何是好?

 

2. 每申請一次貸款 , 信用紀錄就會扣分 ? !

每家銀行都會有 " 聯徵次數 " 這一個信用機制

每一次申請貸款 , 你的信用紀錄都會扣分

如果你用了錯誤的方法導致貸款退件,浪費時間精力都不打緊

可怕的是會影響你的信用 , 導致你下次貸款越來越困難 !!

 

3. 為何要找貸款公司幫你跟銀行借錢 ? 

所謂術業有專攻 , 找專業的貸款公司好處是

能快速的依個人的條件 , 幫你與各家銀行的貸款方案媒合

立即找出最適合 . 最划算的貸款方案並且 " 提高貸款核准率 "

省去你一家一家銀行比較的時間 !

 

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 <服務破百萬人次>OK忠訓國際-貸款免費諮詢專業平台

(點我看之前文章)

 

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< 就算評估之後不適合 , 不貸款也是不用收費喔 ! >

 

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台鐵局工會在昨(八)日上午表示,勞基法修法後,讓許多運輸行業人力受到衝擊,為因應修法後的條件,台鐵還預估尚需二五○○名員工協助,台鐵企業工會昨日表示,若無獲得改善的具體回應,不排除再罷工,但也不會輕易的拿國人的春節假期來威脅台鐵。

台鐵人事室副主任卓有章表示,根據一例一修的修法出來的時候,根據行政體系的法令,台鐵很早就啟用工時協商,討論最佳的輪班制度,在修法期間也啟用過度時期的做法,包括:部份工時利用外聘員工或是利用保全的響導來補充員工的不足。

台鐵表示,為因應勞基法第三十四、三十六條等條文在立院修正,已在今年的十一月初,請相關單位在維護行車安全、避免影響旅客運輸任務及符合勞基法修正前提下,研擬適法之最佳輪班制度,以達勞資雙贏,另關於台鐵缺工二五○○員工的問題,台鐵表示,在輪班上都已列缺工的考量,並由今年提報的鐵路報考人數補充,至於台鐵員工加班費的處理發放問題,卓有章強調,台鐵的人員應用是基於勞基法的受限,每月僅能加班至四十六小時的工時,台鐵在這方面絕對不會違法,但因運輸行業,在週休甚至連假期間是最忙碌時段,對台鐵員工而言這是負擔也是責任的象徵。

台鐵說,根據一例一修的通過後,未來會啟動工時的協商,雖然有僱用臨時的人員能夠替補正式台鐵員工,但台鐵員工畢竟都要受專業知識的訓練和實作才能上手,包括列車司機員要兩年,司機員要一年的培訓才能安全的服務旅客。

台鐵工會昨表示,將照原定計畫,在十二月十四日號召工會三千人走上街頭遊行,並要向台鐵局、交通部、行政院要求,補足人力等訴求。

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抗議砍假 勞團燒冥紙(1) (圖)

和潤汽車貸款貸款部









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中央社





2016年12月6日週二 台北標準時間下午7時26分





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工商時報【王中一╱台北報導】

蘋果(Apple)將於台灣時間本周五凌晨舉辦新品發表會,預期推出3款新筆電,包含2款Macbook Pro和1款MacBook Air,相關供應鏈的第四季營運備受外界期待。其中,鍵盤的主力供應商精元(2387)正積極招工趕進度,第一銀行信用貸款利率以抒解滿手訂單,法人預期第四季營收將創今年新高,營運動能還會延伸至明年第一季。

精元的廠區都位於中國大陸,各種勞動和廠務開支都用人民幣,產品則以美元報價外銷,是典型的「人民幣貶值受惠股」,隨著人民幣匯率持續改寫新低,有助於提升毛利率和業外貢獻。

法人指出,筆電鍵盤廠的營運高峰通常落在第四季,而非一般電子零組件廠業的第三季,例如,精元去年第四季營收就比第三季成長6%,至於另一家鍵盤大廠群光(2385)去年第四季也有季增1.6%的表現。以精元今年第四季有多達三款的新Macbook鍵盤訂單來看,可望延續去年的營運軌跡,在第四季登上全年新高。

精元9月份營收12.89億元,月減6.8%,頗出外界意料之外,據了解,主要原因是隨著大陸經濟起飛,以往大量民工往沿海地區打工的數量變少,今年華東地區就有缺工現象,導致精元雖然訂單滿手,但9月營收反而沒有創高。對此,精元除了積極招工之外,也將部分訂單轉移內地江西廠支援,預期10月份可出現「報復型回升」,整個第四季改寫今年新高。

據了解,蘋果此次一口氣推出3款全新的Macbook筆電,包含13吋和15吋的MacBook Pro,以及新改款的MacBook Air。法人評估,蘋果MacBook第四季的總組裝量將高達420萬台,比第三季高出25%,成長動能甚至延伸到明年第一季。

由於新款MacBook Pro機身更輕薄,預期鍵盤的ASP也將往上拉高,「價量」都有助於精元的第四季業績表現。321001CE7FCE9F47
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